Relógio de ponto digital
O relógio de ponto digital Inner Rep Plus é um produto certificado pelo Inmetro e aprovado pelas normas do Ministério do Trabalho.
Segurança
O relógio de ponto digital é uma forma segura e confiável de identificação dos funcionários, uma vez que cada pessoa tem uma impressão digital única.
Agilidade
O registro de ponto com relógio de ponto digital é rápido e prático, uma vez que o funcionário só precisa colocar o dedo para registrar o ponto. Isso ajuda a reduzir filas e aglomerações nos momentos de entrada e saída dos funcionários.
Gestão de pessoas
O relógio de ponto digital pode ser integrado a sistemas de gestão de pessoas, permitindo um controle mais eficiente da jornada de trabalho dos funcionários. Isso ajuda a definir metas, avaliação de desempenho e outras medidas de gestão de pessoas.
O relógio de ponto digital é uma tecnologia cada vez mais utilizada pelas empresas para controlar a jornada de trabalho dos funcionários de forma mais precisa e segura. Ele substitui o antigo sistema de registro manual de ponto, que muitas vezes gerava erros e fraudes.
O relógio de ponto digital utiliza a biometria como forma de identificação do funcionário, ou seja, com o uso da impressão digital. Dessa forma, a identificação é única e evita que outras pessoas possam registrar o ponto em nome de outra.
Além disso, o relógio de ponto digital também oferece outras vantagens em relação aos sistemas tradicionais. Ele é mais rápido e prático, já que o funcionário só precisa colocar o dedo no leitor para registrar o ponto, sem precisar digitar senhas ou códigos. Isso também ajuda a reduzir filas e aglomerações nos momentos de entrada e saída dos funcionários.
Outra vantagem é que o relógio de ponto digital permite um controle mais efetivo das horas trabalhadas pelos funcionários. Ele registra com precisão o horário de entrada e saída de cada funcionário, assim como os intervalos de descanso e as horas extras. Isso facilita a gestão da jornada de trabalho e evita conflitos entre a empresa e os funcionários.
Além disso, o ponto digital também ajuda a empresa a cumprir as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Ele gera relatórios automáticos com as informações de registro de ponto, o que facilita o cálculo das horas trabalhadas, das horas extras e das faltas dos funcionários. Esses relatórios podem ser utilizados como prova em processos trabalhistas e fiscais.
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Como funciona o relógio de ponto digital?
- O relogio ponto digital identifica o trabalhador pela leitura da impressão digital ou por uma senha digitada no teclado;
- Registra a marcação de ponto na memória;
- Imprime o comprovante do trabalhador;
- Permite exportar marcação de ponto para tratamento através do software de controle de ponto;
- O Ministério do Trabalho e Emprego fiscaliza o registro de ponto eletrônico coletando as marcações gravadas na memória do equipamento através de um pendrive, conectado à porta USB do relógio.
De acordo com a legislação trabalhista
Em 2021, foi publicada a Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP). O REP, que foi inicialmente definido na Portaria MTE 1.510/2009, passou a ser chamado de REP-C, ou Registro de Ponto Eletrônico Convencional. Ele deve ser certificado pelo Inmetro e é uma forma segura para o registro de ponto dos funcionários.
O Inner REP Plus é um REP-C conforme definido na Portaria 671 do MTE.
O que é o REP-C?
REP-C (Registrador Eletrônico de Ponto Convencional) é o mesmo equipamento que anteriormente era chamado simplesmente de REP, e teve seu nome alterado para REP-C com a Portaria MTP 671/2021.
O REP-C é um equipamento eletrônico que recebe a marcação de ponto do trabalhador e imprime um comprovante do registro de ponto. Uma característica importante do REP-C é que ele precisa ser aprovado pelo INMETRO e por esse motivo traz o máximo de segurança para as empresas e seus trabalhadores.
Conheça também a solução REP-P da Topdata, composta pelo coletor de marcações Inner Ponto 4 e pelo software TopPonto Web.
Quais as vantagens de um relógio de ponto digital?
- Evita que o colaborador deixe de marcar o ponto devido a esquecimento ou extravio do cartão.
- Evita empréstimos de cartão, gerando marcações fraudulentas, somente o próprio colaborador poderá marcar seu ponto.
- Com o relogio de ponto biometrico, o processo de marcação será simples e intuitivo, basta o colaborador posicionar o dedo no leitor de impressão digital.
- Caso a empresa queira usar apenas biometria, terá uma redução de custos com a aquisição de cartões para novos funcionários, ou troca de cartões em caso de desgaste ou extravio.
- Caso a empresa prefira manter o uso de cartões e crachás poderá aumentar a segurança, mantendo os crachás e agregando a leitura da impressão digital em um mesmo equipamento com os dois tipos de tecnologia de identificação do colaborador.
Antes de comprar um relógio de ponto digital verifique se o mesmo foi aprovado pelo INMETRO.
Ter a aprovação do INMETRO significa que o relógio de ponto digital que você usa segue as normas técnicas obrigatórias, que passou por testes e ensaios que garantem os seguintes recursos:
- Todos os documentos fiscais são assinados digitalmente, evitando copias e falsificações, em especial no recibo do colaborador;
- Comunicação criptografada impossibilita que um software não autorizado se comunique com o relógio de ponto;
- Sistema de detecção, que bloqueia o funcionamento do equipamento, caso haja tentativa de violação.